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社会招聘
副总经理
招聘类型:社会招聘岗位类型:管理类工作性质:全职招聘人数:1工作地点:广东中山发布时间:2021-06-29
工作职责

1、认同公司的企业理念和文化,严格遵循总经理制定的经营方针和政策,工作中积极向上,主动接受公司的《问责机制》约束和绩效考核。

2、在上级领导的带领下,积极配合公司各部分,严格执行公司相关管理制度,确保各部门正常运作。

3、每天参加PMC部组织的生产协调会,及时将生产运作中存在的问题提出,通过协调会解决。提前计划好每天产前的工作安排,合理安排人员进度。

4、协助采购人员处理异常、审批采购单、开发新供应商。具体要求:①出现采购量大或其它突发事情时与供应商沟通相关事宜处理及跟进,直至采购有序正常运作。②协助采购部定期开发新供应商,评估及考核供应相关资料及材料,把好关。③采购员提交的采购合同二天内要审批及移交,做到急办急处理。④严格把关采购材料是否已低于安全库存数,确保采购材料不会过多积压,确认公司资金流通

5、协助监督财务部分工作:①每月6日监督财务提交报表:供应商应付明细表、订单月报表,检查财务提交的报表与采购部、销售部资料是否一致,出现异常要及时处理报告。②每月20日审核财务出纳提交上月的工资表,复核无误后并于22日前提交陈总进行审批,跟进提醒陈总审批,提醒领导要26日前审批,确认后26日前移送财务出纳,确保工资能正常发放。③每月日

6、协助、检查客服部工作:①协助有重要或重大批量订单生产进度、出货、售后等工作

7、定期与不定期巡查各车间,协助生产长厂监督员工,如发现异常或违规情况及时处理与报告,相关巡查的检查表与报告整理汇总当每月提交杨总、陈总与廖总审阅。

8、跟进部分散单客户:报价、下单、出货等相关工作

9、严格推行部门5S现场管理及安全管理,确保文明、安全生产,积极配合组织生产、安全会议及开展车间各种培训工作,并及时、准确传达上级指示。

10、处理办公室日常事务。

11、积极参与公司活动,积极配合推广公司管理制度,完成上级临时交办的其它工作。

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